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四名学生求职应聘却背上2万元贷款 投诉维权无门(图)

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-11-24  来源:齐鲁信息网  作者:齐鲁编辑  浏览次数:35
核心提示:怀揣着对未来的憧憬去求职却遭遇忽悠,不仅工作没找到,反而背上了近2万元的贷款,当她们去找相关部门去咨询后发现,想维权似乎太




    怀揣着对未来的憧憬去求职却遭遇“忽悠”,不仅工作没找到,反而背上了近2万元的贷款,当她们去找相关部门去咨询后发现,想维权似乎太难了。最近,这四位学生通过96110热线反映了她们的求职遭遇,希望通媒体能够引起社会各界的重视,因为像她们这种情况的学生还有很多。

    想进公司工作先“培训”

    90后的小张今年刚从学校毕业,四个多月前她在网上看到一家名为“山东源代码软件科技有限公司”的企业在招聘行政专员,工资3000-3500元,而且还有五险一金,感觉待遇不错,于是就和其他三个同学一起投了简历。

    很快,她们就接到该公司的电话,说让她们去应聘。初次面试,当时公司招聘的人说的非常好,各项待遇福利之类的不用担心,简单问了一些问题之后就让她们回去等复试通知。没过两天,她们又都接到了复试的通知,这让小张她们非常高兴,感觉工作的希望很大了,于是各种准备后去进行了所谓的复试。

    复试过程中,小张她们被告知,想去该单位工作,以她们现在的能力是肯定不足的,所以需要进行培训学习,当然培训是要收取费用的,费用是1万多元。这个数字对于这些刚毕业不久的学生来说显然不是个小数,她们根本拿不出来。招聘人员表示可以通过网上“贷款”交培训费,这些贷款未来会在她们的工资里扣除,不用担心。

    小张她们算了一下,按照招聘人员许诺的工资,每月扣除贷款后,还能有一定剩余,也还可以。于是,她们就这样签了一份所谓的培训协议,还没工作却已经背上了贷款。

    发现公司当初的承诺变了

    在培训了3个月之后,小张她们开始咨询公司入职的问题,对方却一直拖着不给办理,反而说给她们介绍其他的工作,这个时候她们才开始意识到自己可能被忽悠了。“当初源代码公司招聘人员给我们承诺的非常好,培训完了以后来公司上班。后来才知道,实际上就是拿着我们的简历到处投,找其他的公司,然后让我们去其他公司再去应聘上班,根本不是当时招聘时候承诺的那样。而且,我们当中有个同学是来应聘文员的,结果也被要求去培训UI设计。”小张气愤地说道。

    从她们提供的培训协议来看,上面培训内容为“UI”,学费为19800元。小张认为,这个协议本身就有不合理的地方,因为在乙方的权利与义务当中明确:乙方在获得甲方毕业证书以后,将接受甲方的就业指导并且留在甲方公司任职。甲方权利以及义务当中却又规定:乙方与甲方签订合同或乙方去甲方用人单位实习、试用。

    另外,从这份协议来看,甲方只有盖章,连协议日期都没有填写。

    一问三不知,就是培训的钱不给退

    为了核实小张反映情况的真实性,记者跟随小张一行人来到了源代码软件科技有限公司,就她们遭遇的情况进行了暗访。

    进入公司后发现,该公司不大,就是一个酒店楼层内的办公写字间,里面隔出了几个格子间,还有一个用作会客会议用。由于小张她们并不是第一次去要求解决这个问题,看到一行人,工作人员心里已经清楚是怎么一回事。不过,最终接待小张她们的竟然是一个所谓负责技术的人员,而不是公司相关负责人。当被要求找相关负责人或者领导,对方表示他们没有领导,就是每个人负责一个部门。

    进入到接待室后,小张显然对该公司一拖再拖的态度不满,显得有点着急,这位男性技术负责人员就掏出手机拨打110,说因为小张影响他们工作了。“明明是你们忽悠了我们,还成你们有理了,你报警吧。”小张气愤地说道。

    对于小张她们质疑公司不遵守承诺让她们入职时,该技术人员一问三不知。对于之前招聘的那位工作人员的承诺,他回应对方辞职了,所以不知道。当被问及他的话语能否代表源代码公司时,他一会表示能,一会表示不能,就连他自己的名字以及公司的主要产品业务,他都表示是保密不能透漏。

    值得注意的是,小张她们培训期间,该工作人员还通过他的账户转过1000元,小张表示这是公司方面当时承诺的“工资“,不过该工作人员却称是“生活费”。当被问及为什么向被培训的学员发生活费以及为何通过他个人账户转款时,他回答不上来。

    随后,又进来一位所谓的客服人员,但也是没说清楚这件事究竟怎么解决,就是表示小张她们培训的钱不能退。

    转了一圈发现没有部门能管这种事

    刚毕业找工作就遇到这种情况,这对于小张她们来说实在难以接受,于是她们决定投诉维权。不过让她们想不到的是,转了一圈下来发现,根本没有部门能管这件事。

    小张她们先后到芝罘区咨询了仲裁、劳动监察部门,对方表示该公司所处办公地点属于市里管,她们便到市劳动仲裁与监察部门咨询,得到的结果是不归他们的管辖范畴,需要小张他们自己通过法律途径解决。随后,她们又向法律援助求助,得到的答复一样是没有好办法。打官司,这对于刚刚毕业连工作都没找到的四个年轻人来说,似乎显得那么遥远,即便如此,他们还是找到了律师进行咨询,得到的答复是只能试试,但是前期律师费也成了一个难题。再过几个月,小张她们就要开始还贷款了,他们究竟该怎么办?

    实际上,许多媒体都曾有过这种报道,像小张她们这种遭遇求职陷阱的人不在少数,尤其是一些刚刚毕业没有经验的学生,更是容易被说服签下所谓的培训协议,最后想要维权却难上加难。曾在这类企业工作的内部人员透露,打着招聘的旗号,当你去了以后却通过各种工作“承诺”诱惑应聘者先进行培训,没有钱就让其办贷款,这就是此类招聘的本质。

    在此,也提醒广大找工作的市民,工作之前的培训是不允许收费的,遇到这种收费尤其是让你贷款交费的一定不要相信。另外,也希望相关监管部门能够发挥出应有的作用,明明是“招聘忽悠”,难道就真的没有人能管了?
 

关键词: 学生 维权
 
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